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Em um mundo cada vez mais complexo e desafiador, o Sebrae no Distrito Federal se destaca por sua atuação ética, transparente e responsável em prol do empreendedorismo e do desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas. Para reforçar esse compromisso, o Sebrae no DF apresenta o novo Código de Ética do Sistema Sebrae, que atualiza e aprimora as normas éticas que regem a conduta de todos os que fazem parte da instituição.
O novo Código de Ética é fruto de um processo participativo que contou com a colaboração de conselheiros, diretores, empregados, estagiários, fornecedores e parceiros do Sistema Sebrae, que é o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas. O documento expressa os valores e princípios éticos que norteiam a missão do Sebrae de fomentar o empreendedorismo e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas.
O novo código também ressalta a importância de antecipar e prevenir problemas e riscos que possam comprometer a reputação e a credibilidade do Sebrae, bem como a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos. Para isso, o código estabelece diretrizes claras e objetivas sobre temas como conflito de interesses, sigilo, uso de recursos, combate à corrupção, diversidade, inclusão, respeito aos direitos humanos, entre outros.
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“O novo Código de Ética é uma ferramenta essencial para promover um ambiente de trabalho ético e transparente. Ele reforça o compromisso do Sebrae com a integridade e o cuidado com as pessoas”, enfatizou Ana Paula Santos, ouvidora do Sebrae no DF.
A ouvidoria do Sebrae no DF é o canal de comunicação entre o Sebrae e seus públicos de interesse, que tem como função receber, analisar e encaminhar as manifestações relacionadas ao cumprimento do Código de Ética. A ouvidoria também atua na prevenção e na solução de conflitos, buscando preservar a harmonia e a confiança nas relações internas e externas do Sebrae.
“É importante que todos os colaboradores estejam cientes e comprometidos com as diretrizes do novo Código de Ética. Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho que valorize o respeito mútuo e a colaboração”, enfatizou Ana Paula Santos.
Para assegurar que todos estejam cientes e comprometidos com o novo Código de Ética, o Sebrae no DF lançou uma campanha de conscientização, que inclui a divulgação do código em diversos meios de comunicação, a realização de palestras e treinamentos, e a distribuição de cartilhas e materiais informativos. Além disso, todos os colaboradores são incentivados a adquirir conhecimento sobre o código e a assinar o termo de adesão, como forma de demonstrar seu engajamento em seguir as normas éticas do Sebrae.
O lançamento do novo Código de Ética do Sebrae no DF representa um marco para o novo cenário mundial, que exige cada vez mais ética, transparência e responsabilidade social das organizações. É uma oportunidade para todos os envolvidos no Sebrae refletirem sobre seus valores e princípios éticos, e para fortalecer a cultura organizacional baseada na integridade e respeito mútuo. Ana Paula Santos destaca a importância de todos se sentirem envolvidos nesse processo, já que o novo Código de Ética reflete a identidade e os objetivos do Sebrae.
Para saber mais, acesse: www.ouvidoria.sebrae.com.br
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