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Jornada Beleza em Movimento 2026 leva capacitação para profissionais do setor em sete regiões do DF

Iniciativa do Sebrae no DF, em parceria com agentes locais, percorre o Distrito Federal com foco em gestão, organização e profissionalização dos negócios de beleza
Por Jamile Rodrigues | Clip Clap Comunicação
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A rotina de quem empreende no segmento da beleza costuma ser marcada por atendimentos contínuos, agenda cheia e pouco tempo para olhar a gestão do negócio com mais atenção. É nesse contexto que o Sebrae no Distrito Federal realiza, ao longo dos meses de abril, maio e início de junho, a Jornada Beleza em Movimento 2026, iniciativa construída em parceria com lideranças do programa Brasília Capital da Beleza, Salas do Empreendedor e Administrações Regionais e Governo do Distrito Federal (GDF), que percorre as Regiões Administrativas com o objetivo de fortalecer a gestão, a organização e a profissionalização dos negócios da beleza.

Iniciativa do Sebrae no Distrito Federal, realizada em parceria com lideranças do programa Brasília Capital da Beleza, Salas do Empreendedor e Administrações Regionais e Governo do Distrito Federal (GDF), que percorre as Regiões Administrativas com o objetivo de fortalecer a gestão, a organização e a profissionalização dos negócios da beleza.

A proposta é levar capacitação gratuita a diferentes regiões administrativas, aproximando conteúdos de gestão da realidade de profissionais que atuam em salões, clínicas de estética e serviços de beleza, em um segmento majoritariamente feminino e ainda marcado por altos índices de informalidade.

Foto: Samuel Andrade | Focus Produção de Imagem

A analista da Gerência de Negócios em Rede (GENER) do Sebrae no DF e gestora do Programa Brasília Capital da Beleza, Karyne Costa, destaca que a jornada foi estruturada para atender demandas práticas do setor. “A ideia é que esses profissionais consigam olhar para o próprio negócio com mais clareza, entendendo onde estão os desafios e quais decisões precisam ser tomadas. Quando a gestão se organiza, o crescimento deixa de ser um movimento improvisado e passa a ser planejado”, afirma.

Lançada em 2024, a capacitação foi ampliada e consolidada ao longo de 2025, com a participação de entidades do setor e parceiros estratégicos. Em 2026, a proposta ganha escala e percorre sete regiões administrativas, mantendo o foco na qualificação e no fortalecimento dos pequenos negócios da área.

A abertura da jornada foi realizada nos dias 27 e 28 de abril, em Arniqueira, e a programação segue por outras regiões do Distrito Federal: São Sebastião (04 e 05 de maio), Candangolândia (11 e 12 de maio), Cruzeiro (18 e 19 de maio), Santa Maria (25 e 26 de maio), Planaltina (01 e 02 de junho) e Samambaia (08 e 09 de junho).

Em todas as localidades, os participantes terão acesso a conteúdos voltados à gestão de pequenos negócios do setor de beleza, incluindo temas como marketing, gestão de pessoas, Lei Salão Parceiro, finanças e organização empresarial. A proposta é apoiar cabeleireiras, manicures, barbeiros, proprietárias de clínicas de estética e demais profissionais do segmento na estruturação de seus negócios, contribuindo para a sustentabilidade das atividades e para a adaptação às exigências de um mercado em transformação.

Primeira etapa foi realizada em Arniqueira

A abertura da jornada aconteceu na Administração Regional de Arniqueira, reunindo empreendedoras e empreendedores interessados em estruturar melhor seus negócios e organizar processos internos.

Ao longo do primeiro dia, a programação foi dividida entre conteúdos voltados à organização do negócio e à gestão financeira. Pela manhã, os participantes acompanharam atividades sobre posicionamento profissional, imagem e comunicação, com foco no entendimento de que o empreendedor também é parte central da marca que constrói. Já no período da tarde, o conteúdo avançou para temas como controle financeiro, análise de receitas e despesas e aplicação de ferramentas de gestão específicas para salões e serviços de estética.

Foto: Samuel Andrade | Focus Produção de Imagem

Entre os participantes, histórias de transição e continuidade evidenciam o perfil de quem busca a capacitação. É o caso de Priscila Gouvea, que assumiu recentemente a administração do salão da família, na Asa Sul. Filha do fundador do espaço Diogo Diffusion, ela passou a conduzir o negócio com oito colaboradores e encontrou na jornada uma oportunidade de se preparar para essa nova etapa.

“Eu cresci dentro do salão, sempre acompanhei de perto, mas assumir a gestão é outra responsabilidade. Quando vi a oportunidade de participar da capacitação, entendi que era o momento de buscar conhecimento para tomar decisões com mais segurança. Quero estruturar melhor o negócio, organizar processos e entender como fazer ele crescer de forma consistente”, relata.

A jornada também estimula a troca de experiências entre os participantes e o fortalecimento de redes no setor. Durante o encontro, o especialista Junior Inova, criador do Método GTA e parceiro do Sebrae no DF, destacou a importância dessa conexão, especialmente diante de desafios comuns ao segmento.

Foto: Samuel Andrade | Focus Produção de Imagem

“Participar, se envolver e estar presente faz diferença. Independentemente da área, todos nós estamos construindo algo e atravessando desafios semelhantes. Quando a gente entende que faz parte de uma rede e passa a trocar experiências, o mercado evolui. O verdadeiro desafio não está no outro profissional, mas na falta de gestão, de conhecimento e na informalidade”, afirmou.

Para ter mais informações sobre os próximos encontros, acesse o Instagram: @sebraenodf 

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