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O Sebrae no Distrito Federal lançou, na terça-feira, 2 de setembro, uma nova solução para atender a donos de pequenos empreendimentos. Trata-se do Lidere, uma solução destinada a empresários e gestores que buscam desenvolver o potencial de suas equipes, criar um ambiente motivador e alinhado com a cultura da empresa, e impulsionar a produtividade e os resultados. Os participantes aprendem a comunicar com clareza, escutar com empatia, inspirar pelo exemplo e fortalecer habilidades.
O lançamento da solução ocorreu na sede do Sebrae no DF, no Setor de Indústria e Abastecimento, e reuniu gestores de projetos da instituição e ainda consultores credenciados, que no dia a dia desempenham um papel fundamental na relação com os donos de micro e pequenas empresas locais.
Gabriella Marinho, gerente da Unidade de Atendimento Personalizado do Sebrae no Distrito Federal, falou sobre a importância de promover o lançamento internamente, garantindo o engajamento dos colaboradores, o alinhamento do discurso da equipe e o preparo para um atendimento qualificado aos clientes. “Realizar o lançamento da solução primeiro com os colaboradores que vão comercializá-la garante engajamento, alinhamento do discurso e preparo para atender melhor os clientes”, explicou.
A programação do evento foi iniciada com o painel “Liderança que Transforma”. A iniciativa envolveu o público presente ao lançamento e contou com dinâmicas que abordaram o papel das emoções no processo, explorando como elas podem favorecer ou dificultar o alcance de melhores resultados.
Em seguida, os participantes puderam acompanhar uma apresentação conduzida por Alessandra Cunha, gestora do Lidere no Sebrae Nacional. Ela Alessandra enfatizou que o “Lidere” não é um produto comum, mas um produto premium que tem integrado o rol de soluções da instituição e que se destaca pela exclusividade, personalização e alta qualidade, sendo fruto de um desenvolvimento e teste rigorosos em grandes praças do Brasil, como Minas Gerais e São Paulo.
A solução disponibilizará, no total, 36 horas de carga horária, sendo 32 para uma imersão presencial distribuídas em dois workshops de dois dias cada. O conteúdo dos encontros é direcionado para o desenvolvimento de competências essenciais, como autoconfiança, motivação de equipes e gestão de pessoas em ambientes diversos.
O primeiro workshop foca no autoconhecimento e no desenvolvimento pessoal do líder e aborda a importância do diálogo e da comunicação eficaz para uma liderança inspiradora. Já o segundo, explora a liderança pelo exemplo e a formação de novos líderes dentro da própria equipe e capacita os participantes a utilizar técnicas e ferramentas que favoreçam o engajamento e a alta performance dos colaboradores.
Além dos workshops, o programa inclui quatro sessões individuais de mentoria, com uma hora de duração cada, onde o participante recebe acompanhamento personalizado de um coach do Sebrae. Uma ferramenta de mapeamento de personalidade, a Facet5, também é utilizada para promover o autoconhecimento e alinhar atividades ao perfil de liderança.
Ao final de sua apresentação, Alessandra Cunha ressaltou a relevância do lançamento do Lidere no Distrito Federal, classificando-o como um marco para o desenvolvimento empresarial local. “É superimportante trazer esse produto para as lideranças empresariais do DF. O Lidere é uma solução que proporciona muitas reflexões comportamentais para que esse líder trabalhe ferramentas para o seu autodesenvolvimento, autoconhecimento, e isso tudo vai refletir na liderança das pequenas empresas locais”, concluiu a gestora.
Com o lançamento, o DF se junta agora a outros 16 unidades da federação que já contam com a solução disponível para os pequenos empresários.
A primeira turma da solução também está prevista para ser desenvolvida na segunda quinzena de outubro.
Mais informações sobre a solução do Sebrae estão disponíveis no site da instituição.
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